Impulse für neue Perspektiven.

Daniel, seit ca. vier Jahren im elterlichen Unternehmen, soll als Abteilungsleiter einen Geschäftsbereich der Firma führen. Seine Motivation ist hoch und er hat jede Menge Ideen. Aber: Wenn es um die letzte Entscheidung ging, oft auch bei Investitionen, die etwas mehr kosten, muss er den Vater fragen. Und wenn er dem seine Ideen vorstellt, wird er gleich unterbrochen: „Also, so geht das nicht ...“

Anna, neu in der elterlichen Firma, erzählt von ihrem ersten Tag: „Mein Vater hat mir einen Zettel überreicht mit einer ganzen Batterie von operativen Aufgaben, und hat gesagt: ‚Damit kommst du erstmal gut rein in alles, viel Erfolg ...‘ Dann verschwand er ins nächste Meeting.“

Jan, vor einigen Monaten ins elterliche Unternehmen eingestiegen, erzählt von einem Familientreffen. „Um ein Haar wäre es zum Streit mit meinem Vater wegen einer Unternehmenssache gekommen, aber dann haben wir um des Familienfriedens willen das Thema gerade noch umschifft.“